Hat eine Person Arbeitslosengeld bezogen und dabei die mögliche Anspruchsdauer ausgeschöpft, besteht unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Notstandshilfe.

Anspruch auf Notstandshilfe hat grundsätzlich jede Person, die

• arbeitslos,
• arbeitswillig und
• arbeitsfähig ist,
• sich in einer Notlage befindet,
• der Arbeitsvermittlung zur Verfügung steht,
• keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld mehr hat und
• den Antrag auf Notstandshilfe innerhalb von fünf Jahren seit dem letzten Bezug von Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe stellt.

Im Allgemeinen muss die arbeitslose Person sich während des Bezugs von Notstandshilfe für Arbeit im Ausmaß von zumindest 20 Wochenstunden bereithalten. Von dieser Grundregel bestehen Ausnahmen, z.B. wenn Kinder betreut werden müssen.

Notstandshilfe kann nur beziehen, wer sich in einer Notlage befindet. Diese Voraussetzung gibt es für den Bezug von Arbeitslosengeld nicht. Eine Notlage liegt vor, wenn der/dem Arbeitslosen die Befriedigung der notwendigen Lebensbedürfnisse unmöglich ist. Bei der Beurteilung wird die wirtschaftliche Situation der/des Arbeitsuchenden berücksichtigt. Das Einkommen von Familienangehörigen wird nicht angerechnet.

Arbeitslose sind während des Bezugs von Notstandshilfe krankenversichert. Der Krankenversicherungsträger gewährt ihnen und ihren Familienangehörigen jene Leistungen, die Personen zustehen, die aufgrund eines Dienstverhältnisses krankenversichert sind (z.B. ärztliche Hilfe, Krankengeld etc.).

Geltend gemacht wird der Anspruch auf Notstandshilfe durch einen Antrag bei der zuständigen regionalen Geschäftsstelle des Arbeitsmarktservice Österreich (AMS).

Die Möglichkeit eines geringfügigen Zuverdienstes während des Bezugs von Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe wird ab 1. Jänner 2026 eingeschränkt. Eine parallele geringfügige Beschäftigung ist während dem Leistungsbezug weiterhin möglich für Personen

• die neben einer vollversicherten Tätigkeit eine geringfügige Tätigkeit für mindestens 26 Wochen ausgeübt haben und diese nach Beendigung der vollversicherten Tätigkeit weiterführen;
• nach einer Bezugsdauer von 365 Tagen für maximal 26 Wochen;
• nach einer Bezugsdauer von 365 Tagen, die das 50. Lebensjahr vollendet haben oder die Voraussetzungen gemäß § 2 BEinstG erfüllen oder einen Behindertenpass besitzen;
• nach einer mindestens 52 Wochen dauernden Erkrankung, während der Kranken-, Reha- oder Umschulungsgeld bezogen wurden für maximal 26 Wochen oder
• während einer Nach- und Umschulung im Auftrag des Arbeitsmarktservice, die mindestens vier Monate dauert und ein Ausmaß von mindestens 25 Wochenstunden aufweist.

Weitere Informationen finden Sie unter Arbeitslos und geringfügig beschäftigt? Neues ab 1. Januar 2026 (AMS)

Notstandshilfe wird bei Vorliegen der Voraussetzungen im Anschluss an den Bezug von Arbeitslosengeld gewährt. Sie kann zeitlich unbegrenzt bezogen werden, wird jedoch jeweils für längstens 52 Wochen bewilligt. Nach Ablauf dieses Zeitraums muss ein neuer Antrag auf Notstandshilfe gestellt werden.

Weiterführende Links

• Notstandshilfe (AMS)
• Krankenversicherung (AMS)
• Häufig gestellte Fragen zum Thema "Arbeitsfähigkeit" (AMS)
• Häufig gestellte Fragen zum Thema "Verfügbarkeit/Arbeitswilligkeit" (AMS)
• Arbeitslos und geringfügig beschäftigt (AMS)